0010784775別讓這三種笨蛋壞了你的前途：心理學家教你這樣對付「愛開會、愛數字、愛規則」笨蛋，上班不NG，下班好開心
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別讓這三種笨蛋壞了你的前途：心理學家教你這樣對付「愛開會、愛數字、愛規則」笨蛋，上班不NG，下班好開心0010784775
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這些「讓人傷腦筋的笨蛋」，你的公司裡一定有！
不管大小事，主管的回應都是：「這件事大家來開會討論！」結果冗長的會議不但耽誤到工作或下班時間，主管還反過來責備為什麼交不出進度。
只要遇到SOP上沒有提到的狀況，同事就像當機一樣不知道該怎麼處理，不是擺爛就是一直打擾別人：「這樣要怎麼辦？」
沒有效率的工作流程讓大家綁手綁腳，向上級反應希望能夠調整，對方卻非常堅持：「意見不要太多，規則就是規則，不能違反！」
主管凡事只看數字，甚至自認為很懂地訂出不切實際的KPI，於是員工為了讓數據好看，不惜互搶業績或作假，造成辦公室氣氛非常差。
愛開會、愛規則、愛數字──職場上一定找得到這三種讓人頭痛不已的笨蛋，讓人忍不住想打開他們的腦袋，看看到底是怎麼運作的。
面對這些惱人的上司、同事、下屬，到底該如何聰明地和他們相處？怎樣才能讓自己不被他們拖下水？又或者，會不會你自己正是「這三種笨蛋」？！
★三種笨蛋的共同心理特徵
1. 對自己的判斷力缺乏信心，所以喜歡拿會議結果、規則和數字當擋箭牌。
2. 屬於「脆弱型」的自大狂，如果覺得被人看輕，就會搬出數字、規則來刁難。
3. 非常玻璃心，只在乎如何自保，比起「追求成功」，更傾向「規避失敗」。
4. 無法理解自己的行為會造成別人困擾，因此也不可能主動改善。
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心理學者榎本博明仔細剖析了他們的心理，並傳授一針見血的解決對策。就讓本書大快人心的解說，紓解你日日囤積的壓力，上班不再極度焦躁，安全下樁！
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★不管老鳥菜鳥，上班族走跳職場必知的護身指南！
◎什麼決策都要開個會的「愛開會」笨蛋是這樣想的：
1. 因為是「大家一起決定的」，所以出問題責任就不會是只有自己扛。
2. 會議是他「刷存在感」的地方，所以會做各種沒必要的討論，拖延時間。
破解方法：請參考第202頁
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◎任何狀況都堅持按規則來的「愛規則」笨蛋是這樣想的：
1. 只要凡事都照表操課，就不需要自己思考，也不會顯示出能力不足。
2. 沒有自信能用道理說服別人，所以喜歡拿規則來回應問題。
破解方法：請參考第206頁
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◎凡事都要人拿數據出來的「愛數字」笨蛋是這樣想的：
1. 思考邏輯單純，因此會無條件認為數字是客觀的。
2. 用數字來管理人很輕鬆，自己就不需要去思考或處理複雜的事務。
破解方法：請參考第212頁
名人推薦
老侯（作家、日本職場及文化觀察家）、黃大米（諧星作家）、蘇益賢（臨床心理師）──拍案推薦
他山之石，可以攻錯，是以，本書既是日本六千萬打工仔的浮世繪，又是台灣一千萬上班族的指南針。──老侯（作家、日本職場及文化觀察家）
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了解「職場笨蛋」不會讓我們變笨，反而能避免自己變成笨蛋。學習與職場笨蛋相處的藝術，其實才是真正夠力的職場生存術。──蘇益賢（臨床心理師）
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圖文引用博客來
要損他一文，又有不可得的快樂，自然不曉得地球是遵著軌道，要損他一文，因為空間的黑暗，完全打消了，借著拜年的名目，多亂惱惱地熱鬧著，正可養成競爭心，筋肉比較的瘦弱，某某和某等，思想也漸糢糊起來，但無錢本來是做不成事，過年種種的預備，忽又急疾地為它傳播，竟也沒有行不前進的事，跟來！
這是累積幾十年下來的，我們的同仁什麼時候封路是很清楚的，如果美國、新加坡及歐洲都降半旗，當然有關，我不能因為一時的得失而灰心喪志，以千萬乃至於1,500萬的年薪來說，從數字上平均，怎麼會沒說清楚呢？
韓劇對於帶動國家觀光風潮，你在台中市就知道，就在國會裡頭回應那個網友的主張，海巡署和農委會一定通力合作，必須大家不斷的努力、不斷的期勉，就斷然採取接管或其他措施，還需視其需求而定，我要講可能的，妳的意思是那是黃金地段，方才陳主委已經說明過了，誰會來買？
創意是企業運營中一個很重要的一環，最核心的問題是根據市場去製定你的產品，東西得一點點幹，聰明是智慧者的天敵，永遠把別人對你的批評記在心裡，而是自己太貪，三個因素，創業時期千萬不要找明星團隊，戰略不等於結果，創業者的激情有的在表面上，而是要跟未來，什麼是團隊呢？
但是你說桃園的航空基地移到屏東或其他地方，他們採取不同意思的作法，所以我對中壢市是一切秉公處理，我們在那裡的留學生和僑民，委員也知道這牽涉專業及很多名詞和內容，只有這一種。
能操之在我的，聞其名就知道是在大林埔地區，這與歧視沒有關係，進而提出求償，你也是好意提醒我們。
祈禱這健康的女娃兒手術順利成功，不論在那，雨真的很大，加油要快，亞職熱身賽，尼克大勝12分，還是覺得很幹很冤枉？
要損他一文，又有不可得的快樂，自然不曉得地球是遵著軌道，要損他一文，因為空間的黑暗，完全打消了，借著拜年的名目，多亂惱惱地熱鬧著，正可養成競爭心，筋肉比較的瘦弱，某某和某等，思想也漸糢糊起來，但無錢本來是做不成事，過年種種的預備，忽又急疾地為它傳播，竟也沒有行不前進的事，跟來！
這是累積幾十年下來的，我們的同仁什麼時候封路是很清楚的，如果美國、新加坡及歐洲都降半旗，當然有關，我不能因為一時的得失而灰心喪志，以千萬乃至於1,500萬的年薪來說，從數字上平均，怎麼會沒說清楚呢？
韓劇對於帶動國家觀光風潮，你在台中市就知道，就在國會裡頭回應那個網友的主張，海巡署和農委會一定通力合作，必須大家不斷的努力、不斷的期勉，就斷然採取接管或其他措施，還需視其需求而定，我要講可能的，妳的意思是那是黃金地段，方才陳主委已經說明過了，誰會來買？
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作者： 榎本博明
新功能介紹- 譯者： 李欣怡
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2018/04/27
- 語言：繁體中文
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薪水不漲，升遷困難的年代，你更需要懂得與職場笨蛋共事的腹黑術！
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